关于对培训机构教师管理制度-培训机构专职教师管理制度

培训机构专职教师管理制度1.专职教师迟到、早退扣工资,迟到或早退二十分钟扣20元,超过二十分钟扣80元。2.每周日晚7:30各教研组例会,所有教师必须参加,上门及有课的教师除外…

培训机构专职教师管理制度

1. 专职教师迟到、早退扣工资,迟到或早退二十分钟扣20元,超过二十分钟扣80元。

2. 每周日晚7:30 各教研组例会,所有教师必须参加,上门及有课的教师除外。

3. 专职教师接单后必须保证把学员课时进行到底,如果出现中途由于教师时间不能保证或者教学质量出现问题而导致退单,扣教师两次课工资(按每小时60元计)。

4. 专职教师接单后,如果第一次课试讲未通过,不计课时工资;如果接单后授课两次及以上,家长中途要求换教师者,扣教师一次课工资(按每小时60元计)。

5. 专职教师每次课前需提前5分钟到达上课地点,如果没提前5分钟到,罚5元(一周内交教务),如未按时上交者,扣教师20元。如果出现迟到现象,扣教师一课时工资(按每小时60元计)。

6. 专职教师给学生上三次课后需根据学员所交学时制定授课计划书,每月需对学员的学习情况进行总结,由家长签字,然后上交班主任。如果未按要求给学员制定学习计划者,每次罚20元。如果未按要求对学员学习情况进行总结,罚10元。

7. 专职教师如果在学员课程结束后,学员非常满意,要求续单,奖金为续单总额的3%。

8. 专职教师接单后,必须及时与班主任和咨询师沟通,了解学员情况。

9. 专职教师若遇特殊情况,需更改教学时间或地点,需先和家长商量好,如果家长同意,报教务。如果家长不同意,不得随意更改教学时间和地点。否则,扣教师一次课工资(按每小时60元计)。

10. 专职教师必须服从分派安排,正常工作时间内不得无故推单。若遇休息日,可自行选择,课时列入总课时计算,不算加班。

11. 如果专职教师违背职业道德,出现私自和家长联系签单的情况,经查证属实后,扣罚当月所有工资, 并自动离职。

教育培训机构全套管理制度(实用版)

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作者: 网站小编

培训机构专职教师管理制度1.专职教师迟到、早退扣工资,迟到或早退二十分钟扣20元,超过二十分钟扣80元。2.每周日晚7:30各教研组例会,所有教师必须参加,上门及有课的教师除外

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